Le coaching individuel
Qu’est-ce que le coaching individuel ?
Le coaching est un processus d’accompagnement qui s’adresse à toute personne désireuse de progresser dans ses domaines professionnels ou privés. Il est au service des entreprises et des individus.
Les bénéfices et apprentissages que le coaché peut en attendre sont principalement :
> Avoir un nouvel éclairage sur sa façon de voir les choses
> Améliorer sa capacité à prendre les bonnes décisions
> Améliorer sa communication interpersonnelle
> Accroître la confiance en soi
> Développer sa capacité à gérer les situations de stress
> Améliorer son efficacité, augmenter sa productivité et sa capacité à atteindre ses objectifs
Les outils de coaching sont basés sur l’écoute active, la pensée créative, l’harmonisation des intelligences cognitives, émotionnelles et intuitives, la projection dans le futur désiré. L’objectif étant de stimuler l’éveil, la prise de responsabilité et l’accès à ses ressources.
A qui s’adresse le coaching ?
Le coaching vous permet de développer des perspectives nouvelles et enrichissantes sur les problématiques qui vous préoccupent.
Les thèmes les plus fréquents sont :
> La réalisation d’objectifs
> Le développement du leadership
> Les styles de management
> L’évolution de carrière
> Les compétences relationnelles
> La mise en œuvre de stratégie
> L’équilibre vie professionnelle / vie privée
Comment se déroule un coaching ?
Les objectifs du coaching sont définis avec le coaché en relation et en accord avec les attentes de l’organisation. Le coaching doit être librement consenti pour donner des résultats. Le processus est limité dans le temps. Nous proposons un travail en profondeur de 8 à 12 séances d’environ 2 heures sur une période de 3 à 6 mois.