Conseil et formation en management

Nos interventions sont sur mesure et sont fonction de chacune des demandes qui nous sont adressées.
Notre méthodologie a fait ses preuves au cours de nos nombreuses interventions et tous nos consultants possèdent une expérience significative qui garantit l’efficacité de notre démarche.

Public concerné et nombre de participants

Nos interventions portent sur des groupes allant de 4 à 20 personnes en moyenne, parmi lesquelles :

> Des agents de maîtrise et d’encadrement
> Des managers opérationnels
> Des responsables de service
> Des directions générales
> Des collectivités
> Des étudiants en fin de cycle

Exemples de thématiques développées

> Team Building et Cohésion d’équipe
> Vente et négociation commerciale
> La gestion du stress
> Le processus de recrutement
> L’entretien annuel d’évaluation
> La conduite de réunion
> Droit du travail et management

Approche pédagogique et durée des interventions

Pour une meilleure intégration, notre approche conjugue apport théorique, supports écrits et mises en situation (simulations). Par ailleurs, nous privilégions une intervention en plusieurs étapes qui laisse le temps de l’intégration pour l’ensemble des participants.