Contextes d’interventions

Nos interventions s’inscrivent dans tous les contextes qui nécessitent l’accompagnement en reclassement pour le compte d’une ou plusieurs personnes, parmi lesquels :
> Départ(s) négocié(s) d’un ou plusieurs collaborateurs
> Fermetures totales ou partielles de sites
> Délocalisations
> Fusions / Acquisitions
> Réorganisations conjoncturelles ou stratégiques, etc.

Déroulement

Nos interventions sur mesure durent généralement de 4 à 18 mois et comprennent tout ou partie des étapes suivantes :
> Relecture du Livre 1
> Mise en place et animation d’Espaces Information Conseil (EIC), en amont d’éventuelles notifications de licenciement
> Réalisation de bilans, identification et validation d’un projet professionnel réaliste, sécurisation des choix professionnels (dans le cadre d’un PDV)
> Mise en place de cellules d’écoute et de soutien psychologique (présentiel et numéro vert)
> Animation d’Antennes Emploi
> Etudes de bassins d’emplois, identification des secteurs en tension, prospection et collecte d’offres d’emploi (bourses emplois)
> Identification et validation de formations adaptées à chaque projet professionnel, mise en place de VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) si nécessaire
> Animation d’ateliers individuels et collectifs de formations en techniques de recherche d’emploi (réseau, CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens d’embauche, etc.)
> Organisation de rencontres avec des professionnels de l’emploi (Cabinets de recrutement, Chasse de tête, Agences intérimaires, organismes de formation, Pôle Emploi, etc.)
> Remise d’offres valables d’emploi (OVE) dans le respect du L 1 dans le cadre d’un PSE
> Aide à la création ou reprise d’entreprise (en collaboration avec un Cabinet d’expertise comptable)
> Accompagnement de conjoint
> Direction de projet, reporting et présentations lors des commissions de suivi
> Intégration et suivi en entreprise